Численность безработной молодежи выросла почти на четверть
Работодатели предпочитают брать опытных профессионалов, а не обучать новичков. Рутинные задачи, которые раньше поручали стажерам, теперь выполняет искусственный интеллект.
Количество безработных россиян в возрасте от 15 до 25 лет в мае 2026 года увеличилось почти на 25% по сравнению с прошлым годом и достигло 353 тыс. человек. Доля молодежи среди всех нетрудоустроенных выросла с 17,3% до 22%, сообщают «Известия».
За год доля соискателей без опыта поднялась с 26% до 32%. Среднее время поиска работы также выросло – на 12 дней, до 5,4 месяца. Тенденция частично объясняется изменением вектора на рынке труда: работодатели все чаще ищут состоявшихся специалистов и меньше готовы обучать новичков, считают эксперты. Часть простых и рутинных задач, на которых молодые сотрудники раньше получали опыт, теперь выполняет искусственный интеллект.
К тому же между карьерными ожиданиями молодежи и потребностями бизнеса образовался серьезный разрыв: около 70% молодых соискателей ищут офисную работу с гибким графиком или удаленной занятостью, тогда как 80% вакансий для новичков связаны с работой на производстве, в логистике, на складах и в курьерских сервисах. Дисбаланс на рынке усугубляет финансовый вопрос: средняя зарплата, которую работодатели предлагают начинающим специалистам, составляет около 68 тыс. рублей. При этом соискатели в возрасте 18–24 лет рассчитывают на 125 тысяч.
Конкуренция за рабочие места среди молодежи усиливается в том числе из-за снижения кадрового дефицита в экономике: бизнес не планирует привлекать много новых сотрудников, планы по найму на третий квартал 2026-го опустились до минимума с 2020 года. Существенных изменений к концу года на рынке труда не предвидится: ИИ будет ограничивать спрос на начинающих специалистов, однако работники физического труда останутся востребованными, прогнозируют эксперты.