Умение работать с искусственным интеллектом становится все более заметным на рынке труда. По данным hh.ru, доля резюме с упоминанием ИИ достигла 2,8% – примерно в три раза больше, чем в 2023 году. При этом работодатели указывают подобное требование лишь в 2% вакансий, сообщает “Ъ”.
Медианная зарплата в объявлениях, где требуются навыки владения нейросетями, на 11% превышает среднерыночный показатель. Чаще всего эти компетенции встречаются у специалистов из ИТ, сферы искусства, консалтинга, маркетинга и рекламы – их доля в общем объеме резюме варьируется от 12,5% до 14,4%. Лидерами по наличию ИИ-навыков стали дата-сайентисты – такие качества есть у 77% специалистов.
Чаще других умение работать с искусственным интеллектом указывают кандидаты 25–34 лет, особенно в Москве и Санкт-Петербурге. ИИ пока не стал массовым требованием, но его роль растет в цифровых, аналитических и креативных сферах. Умение работать с нейросетями становится важной дополнительной компетенцией, помогающей специалистам оставаться востребованными. В перспективе можно ожидать дальнейшего роста числа вакансий с ИИ-навыками и повышения зарплат в этом сегменте.