Разрыв между зарплатами в регионах России достиг 203 тысяч рублей
Рекордный разрыв в региональных зарплатах стимулирует отток кадров из субъектов с низкими доходами и усиливает неравенство.
В апреле 2026 года разница между средними зарплатами в регионах России достигла рекордных 203,3 тыс. рублей – это на 11% больше, чем год назад, сообщают «Известия». Средняя зарплата по стране составила чуть более 109 тыс., прибавив за год почти 12%.
Чукотка, лидирующая по величине доходов, показала среднюю зарплату в 251 тыс. рублей – годовой рост составил 12,3%. В Ингушетии, оказавшейся на последней строчке рейтинга, этот показатель равен 47,6 тыс., однако динамика там заметнее – плюс 16% за 12 месяцев.
Основная причина разрыва доходов – разная структура экономики. В северных и дальневосточных регионах сосредоточены высокорентабельные добывающие отрасли: нефть, газ, золото, уголь. Эти сферы нуждаются в квалифицированных кадрах, что вынуждает работодателей назначать высокие зарплаты. К тому же на Крайнем Севере действуют районные коэффициенты и северные надбавки, которые увеличивают доходы. В южных республиках преобладают сельское хозяйство, сфера услуг и госсектор, где оплата труда традиционно ниже.
В топ-5 регионов с самыми высокими зарплатами также вошли Ямало-Ненецкий и Ненецкий автономные округа, Магаданская область и Москва, где средний заработок составляет от 164 тыс. до 211 тыс. рублей. В пятерке аутсайдеров – Чечня, Дагестан, Кабардино-Балкария и Северная Осетия, где платят от 50 тыс. до 56 тыс. рублей. Разница в зарплатах стимулирует отток кадров: молодые и квалифицированные специалисты уезжают из бедных регионов в Москву, Петербург и другие крупные центры. В результате отстающие субъекты теряют человеческий капитал, их налоговая база сокращается, а инвестиционная привлекательность падает.
Разрыв в зарплатах будет сохраняться и дальше, считают эксперты. В долгосрочной перспективе сократить неравенство поможет создание новых производств, развитие переработки местного сырья, а также малого бизнеса и инфраструктуры.