Заемщики банков и МФО идут в ломбарды

190 млрд рублей заняли россияне в ломбардах за первую половину 2025 года. Как сообщается на сайте ЦБ РФ, за шесть месяцев текущего года ломбарды заключили с клиентами 9,3 млн договоров. Показатель вырос на 16% к аналогичному периоду 2024 года и на 21% — по отношению к началу 2025-го. По итогам первого полугодия 2025 года на одного заемщика ломбарда приходилось в среднем 2 действующих договора (в 2024-м — 1,7–1,8). Количество клиентов ломбардов за полгода увеличилось на 12%. Часть новых клиентов ранее пользовалась услугами банков и МФО и пришла в ломбарды из-за возросшего числа отказов в этих финансовых организациях. В ломбардах же показатель отказов составляет всего 0,4% от общего объема заключенных договоров. Чаще всего ломбарды отказывают клиентам из-за того, что не работают с каким-либо видом залога или он не представляет ценности для ломбарда.

567,6 млрд рублей рассчитывает получить федеральный бюджет в 2026 году в виде поступления налога на доход по вкладам за 2025 год, сообщает ТАСС. В среднесрочной перспективе показатель будет снижаться, это связано с прогнозируемым снижением ключевой ставки Центробанка. Так, в 2027 году планируемые поступления в бюджет от этого вида налога составляют 305,4 млрд рублей, а в 2028 году ожидается, что показатель составит 235 млрд рублей.

Задержка зарплаты — лидер среди факторов, которые настораживают соискателей на рынке труда. В списке «красных флагов» при поиске работы этот показатель на первом месте — его выбрали 73% участников исследования, проведенного компанией Specter Consulting Group (SCG), сообщает «РИА Новости». Среди других настораживающих обстоятельств — неоплачиваемый или чрезмерно длительный испытательный срок (68%), неясные обязанности (64%), отсутствие официального оформления (56%), негибкий график (53%) и высокая текучесть кадров (46%).

Самым весомым аргументом для смены работы стала высокая зарплата — при повышении на 20% от ее текущего уровня 73% участников исследования готовы сменить работу «хоть завтра». Помимо уровня зарплаты, соискатели обращают внимание на атмосферу в коллективе, карьерные перспективы и честность руководства.